PRINCIPAL
In qualità di Principal in KeyPartners, PierPaolo Paiano svolge un ruolo chiave nella ricerca e selezione di profili tecnici e commerciali nel settore manifatturiero, supportando sia aziende italiane sia multinazionali. La sua esperienza è focalizzata sullo sviluppo delle aziende industriali, con una specializzazione nell’headhunting e nell’individuazione di candidati qualificati per posizioni di medio e alto livello.
PierPaolo è inoltre specializzato nei servizi di recruitment in diversi settori, tra cui automazione industriale, automotive, macchine per l’automazione, oil & gas ed energia. Il suo approccio è completo e si concentra non solo sull’adeguatezza tecnica dei candidati (hard skills), ma anche sull’allineamento ai valori e alla cultura aziendale (soft skills). Questa metodologia gli ha permesso di costruire relazioni durature sia con i candidati sia con le aziende, garantendo un più efficace raggiungimento degli obiettivi reciproci.
La sua passione per il recruitment si estende anche al mentoring. PierPaolo è entusiasta di condividere le sue competenze e conoscenze approfondite con chi è interessato al mondo della selezione, contribuendo alla crescita della nuova generazione di talenti del settore.
Prima di entrare in KeyPartners, PierPaolo ha maturato una significativa esperienza nella selezione di profili di middle e top management presso due multinazionali globali quotate, operando sia come consulente sia in ruoli manageriali con responsabilità di coordinamento di team.
Dal punto di vista accademico, PierPaolo è laureato in Psicologia e ha conseguito un Master in Risorse Umane, che gli forniscono una solida base per comprendere la complessità del comportamento umano e le esigenze organizzative.
Nel tempo libero, PierPaolo ama giocare a padel e dedicarsi alla sua passione per la cucina. Tiene molto a trascorrere il tempo con la sua famiglia, in particolare con la sua splendida figlia. PierPaolo è madrelingua italiano e ha una buona conoscenza della lingua inglese.