Co-Founder / Partner
Marco Oliveri è Partner e Co-Founder di KeyPartners, boutique internazionale di Executive Search specializzata nell’individuazione, valutazione e sviluppo di executive e leader di alto profilo.
È specializzato nella ricerca e selezione di figure C-level e di senior leadership, con una consolidata esperienza nell’identificazione di CEO, Country Manager, Managing Director e top executive, oltre che di manager nelle aree Finance, Sales, Marketing, Human Resources, Procurement e nelle principali funzioni aziendali.
Affianca imprenditori, fondi di private equity e grandi organizzazioni nella costruzione di leadership team ad alte prestazioni, offrendo servizi di Executive Search, C-suite Advisory, Succession Planning, Executive Coaching e Recruitment Process Outsourcing (RPO) per progetti di recruiting complessi.
È inoltre responsabile dello sviluppo e della gestione dei progetti di Leadership Advisory Services di KeyPartners, supportando le organizzazioni nella valutazione, selezione e crescita della leadership attraverso programmi di Leadership Assessment, Executive Assessment, Assessment Center, sviluppo manageriale e succession planning. Grazie all’utilizzo di metodologie scientifiche e strumenti diagnostici certificati, aiuta le aziende a identificare il potenziale manageriale, valutare competenze e capacità di leadership, definire modelli di leadership coerenti con la strategia aziendale e progettare percorsi di sviluppo ad alto impatto. È certificato Hogan Assessment e integra questo framework internazionale nei processi di selezione, valutazione e sviluppo della leadership.
In qualità di Co-Founder di KeyPartners, contribuisce alla definizione della strategia di crescita della società e allo sviluppo di un modello consulenziale fondato su qualità, fiducia e relazioni di lungo periodo. Ha guidato l’introduzione di metodologie, processi e strumenti innovativi e ha contribuito alla creazione di practice dedicate all’assessment, allo sviluppo della leadership e alla valorizzazione del capitale umano.
Marco è convinto che la qualità della leadership rappresenti il principale fattore competitivo delle organizzazioni. Per questo affianca CEO, imprenditori, fondi di investimento e consigli di amministrazione nell’identificazione dei migliori talenti, nella valutazione del potenziale manageriale e nella costruzione di team in grado di sostenere crescita, trasformazione e creazione di valore nel lungo periodo.
Prima di fondare KeyPartners, ha maturato una significativa esperienza nell’Executive Search all’interno di due multinazionali quotate a livello globale, dove ha ricoperto per diversi anni il ruolo di membro del Management Team italiano.
È laureato in Economia ed è certificato Hogan Assessment.