Researcher
Claudia è Researcher in Key Partners, dove mette a disposizione dei clienti il proprio background in Psicologia per affrontare ogni progetto di Executive Search con particolare attenzione alle competenze, alle motivazioni e al potenziale dei candidati.
Si occupa della ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, seguendo l’intero processo: dalla mappatura del mercato e dall’headhunting tramite ricerca diretta, ai colloqui di approfondimento, fino alla raccolta delle referenze e al confronto costante con clienti e candidati.
Crede che un processo di Executive Search efficace nasca dalla comprensione delle persone, delle loro aspirazioni e del loro potenziale. Per questo costruisce relazioni di fiducia con i candidati e supporta le aziende nell’individuazione di professionisti in linea con la cultura organizzativa, le esigenze del ruolo e gli obiettivi di crescita, favorendo inserimenti di valore e duraturi.